Corso D. Lgs. 231 modelli organizzativi (valido come aggiornamento ASPP/RSPP) . CORSO ON LINE

Il corso ha l’obiettivo di Illustrare il D.Lgs. 231/01 ed i suoi impatti nella gestione aziendale in termini di rischi e responsabilità delle imprese per i reati commessi da soggetti che rivestono una posizione apicale e da quelli sottoposti al loro controllo.

* Chiarire la responsabilità amministrativa degli enti per alcune tipologie di reati commessi nell’interesse o a vantaggio degli stessi da dipendenti o amministratori.

* Fornire una panoramica degli strumenti e delle soluzioni organizzative adottate dalle imprese per la valutazione dei rischi, i modelli di organizzazione e gestione (MOG) per la loro gestione e l’organismo di vigilanza (OdV) per la verifica dell’applicazione di tali modelli.

Programma

• Introduzione al Modello di Organizzazione e Gestione previsto dal D. Lgs. 231:
  – Il D.Lgs. 231/01: la responsabilità amministrativa degli enti;
  – Requisiti previsti nel  Lgs. 231/01;
• La metodologia per lo sviluppo di un modello organizzativo e di gestione secondo D. Lgs. 231/01:
  – Metodologie di approccio allo sviluppo di un Modello di organizzazione e gestione secondo Lgs. 231;
  – Fasi per la formalizzazione del modello organizzativo 231: analisi iniziale, analisi dei processi decisionali, mappatura del rischio e valutazione del rischio, definizione dei protocolli di prevenzione, Il codice Etico e il sistema Sanzionatorio.
• L’integrazione del modello di organizzazione e controllo previsto dal  Lgs. 231/01con l’art. 30 del D. Lgs. 81/08:
  – Modello di organizzazione e controllo e sistema di gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Test di verifica dell’apprendimento

Destinatari

ASPP, RSPP.

Durata

8 ore

Date ed orario

7 e 8 Ottobre 2026 pomeriggio 14-18

Sede

Videoconferenza su Teams

Docenti

Avv. Laura Formichini