Le nuove tecnologie stanno cambiando gli scenari produttivi, sociali e culturali, con un rilevante impatto sulla complessiva organizzazione aziendale. La prevenzione degli infortuni e l’incremento del livello di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro sono obiettivi che devono integrarsi con le nuove modalità di organizzazione del lavoro, con i rischi emergenti e con le modalità di prevenzione innovative che i processi di digitalizzazione in atto nelle imprese stanno originando.
Obiettivi
L’obiettivo del corso, progettato in collaborazione con l’Università di Pisa, l’Inail e Schneider Electric, è quello di approfondire i nuovi profili di rischio correlati all’utilizzo delle tecnologie 4.0 in azienda, di illustrare le corrette modalità di gestione, di affrontare le questioni emergenti in ambito prevenzione e quindi offrire ai partecipanti strumenti e metodologie per coniugare innovazione e sicurezza in azienda.
Programma
Modulo 1 – Il lavoro dematerializzato – 8 ore
Aspetti normativi e tecnici sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro del lavoro agile/smart working/ telelavoro. Nuovi rischi correlati. Differenze di genere in scenari 4.0. Conciliazione tempi di vita e di lavoro nel lavoro “dematerializzato”.
Modulo 2 – Lavoro ad alta automazione – 8 ore
Sicurezza macchine nell’Impresa 4.0: normative e responsabilità di impianto. Sicurezza macchine ed Impresa 4.0: functional safety, gli standard di riferimento ed esempi applicativi.
Modulo 3 – Tecnologie 4.0: invecchiamento della popolazione lavorativa e temi specifici di stress lavoro correlato – 8 ore
Gestione delle risorse umane: lavoro ed invecchiamento attivo alla luce della sfida 4.0. Stress lavoro-correlato e nuove tecnologie 4.0. Aspetti previdenziali, approccio ergonomico, valutazione dei rischi in un’ottica di età, sorveglianza sanitaria e promozione della salute.
Modulo 4 – Tecnologie 4.0. aspetti assicurativi correlati – 4 ore
Problematiche di inquadramento assicurativo delle nuove forme di lavoro e profili di rischio emergenti. Le novità nella nuova tariffa. Inquadramento degli elementi base e specifici del contesto 4.0 nel riconoscimento di Infortunio Professionale e Malattia Professionale.
Docenti:
Luca Lorenzini – Area Lavoro e Relazioni Industriali Confindustria Livorno Massa Carrara Vedi: CV LORENZINI
Rudy Foddis – UNIPI – SOD Medicina Preventiva del Lavoro AOUP. Vedi: CV_Foddis
Rodolfo Buselli, Antonello Veltri – U.O. Medicina Preventiva del Lavoro – Azienda Ospedaliero Universitaria Pisana Vedi: Cv_Buselli, cv Veltri
Donatella Talini – Dipartimento della Prevenzione Azienda USL Toscana Nordovest Vedi: CV TALINI
Consuelo Politino, Pierluca Bruna, Stefano Sandretto – Schneider Electric. Vedi: CV_Politinocv Sandretto, cv Bruna
Giovanni Lorenzini, Chiara Breschi, Massimo Paoli – INAIL Vedi:Cv LorenziniG, CV Breschi , CV_Paoli
Avvertenze: La partecipazione al Corso è subordinata alla compilazione del form "iscrizione" sottostante o tramite la trasmissione della scheda di iscrizione che troverete nella sezione iscrizione, compilata in tutte le sue parti ad Assoservizi Formazione e-mail: info@assoserviziformazione.it , ed al pagamento della quota di iscrizione.
