Modulo C per RSPP – Videoconferenza –18 , 20 , 24 , 27 e 31 Gennaio 2023 e 02 Febbraio 2023

Obiettivi

Il corso si propone di fornire una formazione completa, ai sensi del D.M. 16.1.1997 e ai sensi del D.Lgs. 81/08 e successive modifiche e integrazioni D.Lgs. 106/2009. L’obiettivo del corso è quello di sviluppare negli RSPP le capacità gestionali e relazionali e fornire elementi di conoscenza su sistemi di gestione della sicurezza, organizzazione tecnico amministrativa della prevenzione, dinamiche delle relazioni e della comunicazione, fattori di rischio psico-sociali ed ergonomici, progettazione e gestione dei processi formativi aziendali.

Programma

Modulo 1 – Organizzazione e sistemi di gestione – 1^ sessione

  • La valutazione del rischio come processo di pianificazione della prevenzione
  • Conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base

per l’individuazione o l’analisi dei rischi

  • Elaborazione di metodi per il controllo dell’efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza presi

Modulo 2 – Organizzazione e sistemi di gestione – 2^ sessione

  • Il sistema di gestione della sicurezza
  • Il processo del miglioramento continuo
  • Organizzazione e gestione integrata delle attività Tecnico-amministrative 

Modulo 3 – Il sistema delle relazioni e della comunicazione

  • Il sistema delle relazioni
  • Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro
  • Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione
  • Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica
  • Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali

Modulo 4 – Rischi di natura psicosociale

  • Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn-out
  • Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute
  • Strumenti, metodi e misure di prevenzione
  • Analisi dei bisogni didattici

Modulo 5 – Rischi di natura ergonomica

  • L’approccio ergonomico nell’impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature
  • L’approccio ergonomico nell’organizzazione aziendale
  • L’organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi

Modulo 6 – Ruolo dell’Informazione e della Formazione – 1^ sessione

  • Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione odei piani di informazione e formazione in azienda
  • Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro
  • Metodologie per una corretta informazione in azienda
  • Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro

Modulo 7 – Ruolo dell’Informazione e della Formazione – 2^ sessione

  • Elementi di progettazione didattica
  • Analisi dei fabbisogni
  • Definizione degli obiettivi didattici
  • Scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi
  • Metodologie didattiche
  • Sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda

 

È PREVISTO L’ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE CON UNA FREQUENZA DEL 90% E CON IL SUPERAMENTO DEL TEST DI VERIFICA DELLE COMPETENZE ACQUISITE

IL CORSO SI REALIZZA CON UN MINIMO DI 8 PARTECIPANTI

 


Avvertenze: La partecipazione al Corso è subordinata alla compilazione del form "iscrizione" sottostante o tramite la trasmissione della scheda di iscrizione che troverete nella sezione iscrizione, compilata in tutte le sue parti ad Assoservizi Formazione e-mail: info@assoserviziformazione.it , ed al pagamento della quota di iscrizione.

Compila il form sottostante o invia il seguente Modulo compilato a info@assoserviziformazione.it

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Azienda Associata Confindustria Livorno Massa Carrara

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Azienda Soggetta a SPLIT PAYMENT

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Telefono referente amministrativo

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PER I CORSI PRESSO LA SEDE DI MASSA

ASSOSERVIZI FORMAZIONE S.r.l.
Banca BPER Banca
Filiale di Carrara viale XX Settembre,14
IT 62 N 05387 24506 0000 4729 8967

PER I CORSI PRESSO LA SEDE DI LIVORNO

ASSOSERVIZI FORMAZIONE S.r.l.
c/o banca di Credito Cooperativo
di Castagneto Carducci sede di Livorno
IT 33 H 08461 13900 0000 1095 9827


ENTRO 5 GG PRIMA DELL’INIZIO DEL CORSO
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Dettagli Evento

18 Gennaio 2023 9:00
2 Febbraio 2023 13:00
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