Nuovo corso – Costruire consenso in materia di sicurezza – per Dirigenti, Preposti, Datori di Lavoro e addetti al servizio RSPP e ASPP– Videoconferenza – 12 e 18 Settembre 2023

03Obiettivi

I corsi sono progettati per rispondere al bisogno di aggiornare le competenze dei RSPP e degli ASPP che operano nei vari settori ATECO, Dirigenti e Preposti, nonchè Datori di lavoro e riguardano le tematiche specifiche individuate dalla normativa vigente. SIGNIFICATO E FINALITA’ La condivisione è un’attività pervasiva che attraversa le relazioni e le attività umane. Molte delle attività connesse alla gestione della sicurezza nei posti di lavoro trarrebbero giovamento, sia in termini di risultati che di miglioramento del clima aziendale e di riduzione dei conflitti, da un utilizzo strategico del confronto sistematico e consapevole tra soggetti diversi. Definire in modo cooperativo regole e procedure attraverso un corretto percorso con i vari soggetti del sistema interno della sicurezza avrebbe come effetto secondario una riduzione del conflitto interno e di conseguenza di alcuni dei fattori di stress. Per questo è utile che chi gestisce la sicurezza e i responsabili delle risorse umane  facciano uso di tecniche opportune, ma soprattutto assumano un adeguato atteggiamento mentale. Spesso infatti le difficoltà tecniche si dimostrano superabili con relativa facilità, ma i problemi più insidiosi si manifestano sul piano di una comunicazione inadeguata e nella presenza di pregiudizi e fraintendimenti. Questa percorso formativo ha l’obiettivo di descrivere principi e comportamenti che contribuiscono a instaurare una relazione positiva che sfocia nella soluzione dei contrasti e di illustrare i meccanismi e le trappole che possono compromettere le relazioni.

Programma

 

  • Temi di confronto in materia di sicurezza: i soggetti e i diversi interessi.
  • Il processo di confronto
  • strategie di comunicazione applicate al processo di condivisione
  • logiche sottese al confronto in materia di sicurezza
  • stili
  • fasi del processo di confronto
  • la gestione dei ruoli.
  • Funzione strategica dell’ascolto

 

È PREVISTO L’ATTESTATO, RILASCIATO DALL’ORGANISMO PARITETICO PROVINCIALE, AL TERMINE DELL’INTERO PERCORSO FORMATIVO

IL CORSO SI REALIZZA CON UN MINIMO DI 8 PARTECIPANTI


Avvertenze: La partecipazione al Corso è subordinata alla compilazione del form "iscrizione" sottostante o tramite la trasmissione della scheda di iscrizione che troverete nella sezione iscrizione, compilata in tutte le sue parti ad Assoservizi Formazione e-mail: info@assoserviziformazione.it , ed al pagamento della quota di iscrizione.

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    Azienda Soggetta a SPLIT PAYMENT

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    Indirizzo sede amministrativa dell'azienda se diverso dalla sede legale sopra indicata

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    Banca BPER Banca
    Filiale di Carrara viale XX Settembre,14
    IT 62 N 05387 24506 0000 4729 8967

    PER I CORSI PRESSO LA SEDE DI LIVORNO

    ASSOSERVIZI FORMAZIONE S.r.l.
    c/o banca di Credito Cooperativo
    di Castagneto Carducci sede di Livorno
    IT 33 H 08461 13900 0000 1095 9827

    ENTRO 5 GG PRIMA DELL’INIZIO DEL CORSO
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